人事・教育

コロナ禍の美容室の新たな営業スタイル　今こそ、レボルシステムの見直しを！

2020年07月03日

2020/07/13 担当 ／ 店舗運営部 MGR 永澤 瞳   COVID-19によって美容室は今までの様なやり方では営業できなくなってしまいました。 ソーシャルディスタンスや消毒、新たな営業スタイ […]

コロナ下での美容室の新卒採用　そして今美容室オーナーがやるべき事

2020年05月23日

2020/05/23 担当 ／ 店舗運営部 GM  外越　雄喜   新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、罹患された皆様や生活に影響を受けられている皆様に心よりお見舞い申し上げます。 新型コロ […]

美容室の店長候補育成　伝える力UP　プレゼン試験

2020年05月16日

2020/05/16 担当 ／ 店舗運営部 MGR 永澤 瞳   私たちの美容室では美容師として活躍することはもちろん、メーカー事業のインストラクターとしての仕事もあります。 美容師でも、インストラク […]

2021年度美容学生の新卒採用　美容学生にアプローチする方法

2020年04月05日

担当 ／ 店舗運営部 GM  外越　雄喜   皆さん来年度の採用は順調ですか？コロナが美容師の新卒採用活動にも影響をあたえはじめました。 レボルリクルーターも苦戦中ですが、立ち止まってばかり […]

美容師教育での動画活用　＜動画マニュアル無料公開始めます＞

2020年03月29日

担当 ／ 店舗運営部 MGR 永澤 瞳   昨年度より動画でのマニュアルに力を入れ始め、ようやくお取引サロン様に公開できるまで作り込んできました。 今回は、美容師教育でマニュアルが必要なのか、これから […]

高校への美容師リクルート活動　美容師の高卒採用の方法

2020年02月16日

担当 ／ 店舗運営部 GM  外越　雄喜   今年も新卒の採用活動が具体的に始まりました。今年もよい学生さんを採用できるように頑張りたいと思います。 さて、前回の私のコラムで高校生の採用につ […]

美容師もマンパワーからチームワークの時代へ

2020年02月09日

担当 ／ 店舗運営部 MGR 永澤 瞳   多くの美容室では、オーナーやひとりのトップスタイリストに売上依存しているのではないでしょうか？そのやり方が「マンパワー型」。長く運営するのはリスクがあります […]

美容室の売上は仕組み・システムだけではアップできない

2020年02月01日

担当 ／ 店舗運営部 MGR 加来 愛弓     レボルでは創業時から、「美容師ひとりのマンパワーに頼らず、仕組み・チームで売上をアップする仕組み」＝レボルシステムをつくり、直営美容室で実践 […]

美容室の高卒採用　美容師のなり手を増やす取組み

2019年12月22日

担当 ／ 店舗運営部 GM  外越　雄喜   「平成から令和へ」今年も多くの出来事が有りました。スポーツでは大阪なおみが全豪テニスで初制覇、日中関係の悪化、あおり運転増加、台風15号で首都圏 […]

ママさん美容師が活躍できるサロンとは　面貸しのメリット・デメリット

2019年12月08日

担当 ／ 店舗運営部 MGR 加来 愛弓   どの業界でも働き方改革が叫ばれているなか、美容業界はどうでしょうか？ 先日、美容師の友達に久しぶりに会いました。彼女は1年半前に第1子を出産、1年の育休後 […]