サロン様のオンリーワンパートナー株式会社レボル

記事一覧

  • パーマ比率アップ 美容室でパーマを増やすには

    2019年06月22日

    サロン様へ

    担当 / 代表取締役  平井 伸幸   業界としてはパーマが減り続けていますが、美容師の技術不足に起因するものが大きいと考えています。お客様の要望を聞き、それにお応えできる技術力があれば、現在でもパーマ比率60~70%のスタイリストもいらっしゃいます。 高齢化社会をむかえ、潜在的にパーマを必要とするお客様が増加しています。レボルが中心的役割を果たし、美容業界に、もう一度パー…

  • 「美容室はチームワークでやる仕事」 本当のチームワークに必要なものはなに?

    2019年06月15日

    人事・教育

    担当 / ブランド開発部 MGR 佐々木 誠   タイトルの言葉は、弊社創業者である橋口の言葉です。 個人プレーが多い美容室でチームワークの大切さをずっと唱えてきました。 良いチームワークと聞くと皆さんどんなことを思い浮かべるでしょうか?   「仲良し」 「意思疎通が取れてる」 「助け合い」   などとい…

  • 美容室オーナーの勉強会 セミナー

    2019年06月09日

    講習会・セミナー

    担当 / 営業部 MGR 佐藤 雅也   令和に変わり、1か月が経ちました。次は、消費税増税など世の中は変化を迎えます。 先日、弊社ではお取引先美容室オーナーのセミナーを開催いたしました。 今後、美容室が何をしていくべきなのかを改めて感じたことがありました。   ■ レボル オーナーセミナー   3月からスタートして各月1回…

  • ワインディングコンテスト間近!パーマを増やす考え方 単価アップ パーマ比率アップ

    2019年06月06日

    売上UP

    担当 / 店舗運営部 GM  外越 雄喜   皆さんこんにちは!店舗運営本部ゼネラルマネージャーの外越です レボルがパーマを勧める理由 ① お客様が手入れをやりやすくするため ② お客様が常に綺麗でいる為 ③ カットだけでは骨格補正が難しい 以上のことからレボルではパーマを勧めています。   では、なぜ日本全国でパーマ客…

  • 美容室の働き方改革 生産性向上、効率アップ、タイムアップへの取り組み

    2019年05月25日

    人事・教育

    担当 / 店舗運営部 MGR 永澤 瞳   社員だけではなく、オーナー、店長など働き方改革によって会社や美容室がどうかわるのだろうかなど疑問を持つ方も多いと思います。   働き方改革とは… 働き方改革は、一億総活躍社会に向けた最大のチャレンジ。多様な働き方を可能とするとともに、中間層の厚みを増しつつ、格差の固定化を回避し、成長と分配の好循環を実…

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    担当 / 営業部 MGR 佐藤 雅也  …

サロン様 interview

400万 ⁄ 月 達成

売上も上げながらスタッフの成長も同時に考えられるレボルシステム導入で他店と差別化できる経営の仕組みができました。

当初売上 400万 ⁄ 月 

売上も上げながらスタッフの成長も同時に考えられるレボルシステム導入で他店と差別化できる経営の仕組みができました。

レボルに出会う前は、どう売上を上げるか、スタッフをどう教育するか今から…続きはこちら▶

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