サロン様のオンリーワンパートナー株式会社レボル

先輩がレボルを選んだ理由

• その1

  「教育が充実しているから!!」

  
  
  
  レボルの教育の特徴は、まず社内に「トレーニングセンター」、「アカデミー」があること！通常のサロンの場合、練習は営業後になりますが、レボルでは昼間の時間で、モデル集めを自分ですることなく、人頭で実践型の練習ができます。また、アカデミーでは、自分の課題にあわせた技術講習を、少人数制で、同じく日中に受けることができます。その分集中した濃い練習ができますので、はやく成長することが可能となります。
  
  教育カリキュラムもツール化され、明確でわかりやすく整えてあります。どの店舗でも高いレベルで同基準で教えられるようになっています。また、先輩社員は、全国のレボルとお付き合いのある美容室（約500）で講師をしている美容師です。
  指導が細かく自分の足りない点がわかりますので、ステップアップがしやすいです。
  
  レボルは、以前より教育に力を入れている会社のため、オリジナルの内容も多いです。提案スキルを高める「プレゼンテーション試験」、タイムアップのための「ワインディング5分巻きコンテスト」、表現力を高める「カットコンテスト」。先輩社員も含め、競争しながら楽しんで成長する環境です。
  
  
   
  
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  新卒生のみなさんにとって、スタイリストデビューはひとつの目標だと思います。上記のような教育施設・制度・環境を整えたレボルでは、早い人で1年、平均的にも1年半でデビューをしています。

• その2

  「メーカーだから!!」

  
  
  
  他の美容室と大きく違う点が、自社で商品を作っているということです。商品開発には様々なステップがありますが、美容師の感想や意見を聞きながら、商品内容から、ネーミングやパッケージなどを決めています。自分の意見が反映された商品が完成するとわが子のようで、愛着が生まれます。全国のサロンで使われる商品開発のやりがいは格別です。いずれ商品開発部へ異動するのが夢という先輩もいます。
  
  レボルの美容師には「インストラクター」という仕事があります。インストラクターとは、メーカーとしてお取引のある全国のサロン様に、臨店講習や派遣で入店することです。そのサロンで働く美容師さんに、技術指導やレボルシステムの教育を行います。つまりレボルの美容師は、「美容師を教える美容師」でもあるわけです。全国のサロンと深い部分でお付き合いをし、美容師さんと仲良くなれることは、他では絶対にできない非常に貴重な経験です。
  
  
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• その3

  「将来の夢が叶うから!!」

  
  
  
  「いずれ地元に戻り独立したい」、または「地元に直営美容室を出してもらい店長をやりたい」という先輩が沢山います。実際、社員の希望で出店した店舗が2店舗あります。また、沖縄の北谷店は店長がFC独立を実現しました。自分で不動産をまわり物件情報をあつめ、家賃交渉をはじめ、オープンまでの様々な準備・段取り・交渉をすべてやってもらいました。決して簡単ではなく苦労しますが、とても貴重な経験です。いちから立ち上げた店舗は、スタッフにもお客様にも想いが伝わり、みごと成功することができています。今後も出店は増やしていきます。
  
  「結婚」「出産」の問題で悩む女性スタイリストは全国に大変多くいらっしゃいます。レボルでは、いち早く「産休育休」で最大1年半休んでも、その後「残業なし正社員」として復帰し働ける制度を作りました。（パートも可能）
  また、マリーチェという直営店は、「主婦が子育てをしながら働ける」というコンセプトのため、子供を保育園に預けながら働くことができます。この取り組みは、埼玉県の「多様な働き方実践企業」の認定を受けました。
  
  将来、海外で働ける可能性もあります。レボルでは2014年から海外初のベトナムに出店しました。2～3ヶ月に一度の頻度で、スタッフが技術指導にベトナムまで行っています。また逆にベトナムのスタッフが日本へ研修にも来ています。
  他にも、イギリス、タイへ研修に行った先輩もいます。今後ますます海外が身近になり、お客様もスタッフも交流が盛んになります。
  
  
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• その4

  「働く条件が良いから!!」

  
  
  
  美容師を「OL以上の労働条件で生涯働けるようにする」ことを方針としています。そこで他社にない美容師の労働条件改善にチャレンジし、実現してきました。
  
  ・完全週休2日（年間111日）
  ・有給休暇
  ・産休・育休
  ・残業時間短縮、休憩1時間
  ・業界水準より30％高い年収
  ・ボーナス年2回
  ・社会保険完備
  ・退職金制度、団体保険制度
  
  今後も、業界を先駆けてさらに労働条件改善にチャレンジしていきます。
  
  
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• その5

  「楽しい仲間が沢山できるから!!」

  
  
  
  レボルのスタッフは地方出身者がほとんどで、若いスタッフばかりです。1年目～2年目は社員寮がありますので、寮で生活する中ですぐに他のスタッフと仲良くなり、特に同期は仕事もプライベートも何でも相談し合える仲になることが多いようです。地方から関東へ出てくることが不安な新卒生も、すぐに仲良くなれますので安心してください！
  
  会社のイベントとしては、社員旅行やレクレーション、地元祭り参加、新年会、歓送迎会などがあります。店舗別でも旅行や食事回などがあります。他店の先輩や、美容師ではない営業や事務のスタッフと接することで、沢山の仲間ができます。飲み会での一芸が得意な先輩が沢山いますので、どうぞ、お楽しみに＾＾
  
  
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  仕事での挫折や、課題などがあっても、後輩の悩みに真剣に向き合って相談にのる先輩ばかりです。みんなが助け合い成長を目指しています。
  サロン見学や会社見学も受け付けています。その際は、どんどんスタッフと話をしてみてください。きっと面白そうと感じてもらえると思います！