ブログ 記事一覧 社員インタビュー 企画 ブログ サロン様へ 人事・教育 サロンメニュー 企画・販促 美容師・採用 経営実務 売上UP 講習会・セミナー その他 REVOL製品 ニュース ワインディングコンテスト NEWSs ディーラー様へ フォトコンテスト イベント 【2023年開催報告】レボルの全国店長会議 2023年08月25日 経営実務 レボルでは8月より新しい期が始まり、毎年期初には直営店全店の店長が集まる全国店長会議を開催しています。今回は、店長会議の様子と毎年実施する意義についてご紹介します。 View more 日本を代表する夏祭り「ねぶた祭り」と美容業界 2023年08月17日 経営実務 売上UP 今年は4年ぶりに全国で夏祭りが、コロナ以前の規模で開催されました。日本の祭りと美容業界はあまり関係がなさそうに思うかもしれませんが、実は深い関わりがあるのです。 今回は日本の祭りと美容業界について見ていきましょう。 View more 誰も教えてくれない。店長会議ってどうやるの? 2023年08月08日 人事・教育 経営実務 店長やオーナーから、「会議って何をやったらいいですか?」という質問が意外と多くあります。確かに、誰からも教わった経験がない方が多いかもしれません。この記事では、そもそも会議は有効なのか、また良い会議にするにはどうすべきかについて解説していきます View more 美容室の教育を大胆に改革!成果が出るスタッフ教育とは何か? 2023年08月04日 人事・教育 経営実務 新人の頃、仕事を覚えるのに苦労したことはたくさんありましたよね。 時が経過し指導する立場になって、教える方が自分で覚えるより何十倍も大変だと気づいた方も多いのではないでしょうか? 今回はスタッフ教育が上手くいかないとお悩みの方のために、教育する際のポイントを解説していきたいと思います。 View more ナンバー2が変わるとお店は成長する!超実践店長セミナー 2023年07月27日 人事・教育 講習会・セミナー 昨年からWEBで店長講座を開催していますが、7月から新しい形でリスタートしました。お店の成長は店長で決まります。しかし、幹部育成に困っているサロンも非常に多いのです。レボルでは、そんなサロン様のお役に立てればと、これまでの座学中心セミナーから変更して実践編をはじめていくことになりました。 View more 美容師新卒採用の厳しさと難問|未来へ向けた現在の戦略 2023年07月20日 人事・教育 経営実務 株式会社レボルでは、本格的に新卒採用を初めて約16年目に入りました。 私が16年前に始めた時は、新卒が毎年10人は採用できていました。しかし、採用活動は年々厳しくなり、コロナの影響で近年はさらに難しい状況になっています。 今回はレボルが今取り組んでいる採用方法についてご紹介します。 View more 「HoloLens(ホロレンズ)による企業内研修」についてについて紹介されました 2023年07月11日 人事・教育 講習会・セミナー ニュース サロン様へ 美容師のリスキリングを推進するため、HoloLens(ホロレンズ)を活用した企業内研修を導入しました。この取り組みは、『アットプレス』、『ニューズウィーク』、『NewsPicks』など、多数のメディアで注目されました。 View more 【一年を有意義にするために】店舗目標の立て方|5つのポイントと達成の極意 2023年07月11日 人事・教育 経営実務 レボルは7月が決算月です。このため、この時期になると来期に向けて目標設定を行います。 店舗の目標設定する上で気を付けていることなどをお伝えします。 View more 大ベテランも出場するワインディングコンテスト!「5分巻き」の重要性 2023年07月07日 人事・教育 経営実務 美容人生の全てが集約されているといっても過言ではないのが「5分巻き」。5分巻きとはどんなものなのか、なぜ5分巻きが重要なのかを徹底的にお伝えしていきます。実は5分巻きこそ最高の育成ツールなのです。 View more 月刊 NEXT LEADER 2023年7月号に「選択と集中で経営効率を高める」について紹介されました。 2023年07月03日 人事・教育 経営実務 ニュース サロン様へ 「選択と集中で経営効率を高める」についてレボルの取り組みが月刊 NEXT LEADER 2023年7月号に掲載されました。 カラー会員制度や施術時間の徹底により経営効率を高め、次回予約率を向上。 顧客育成フローでVIP化も実現し、効果的な教育カリキュラムを展開しています。 View more 3 4 5 6 7 8 9