経営実務

成功の技術と人間関係を良くする方法｜意識すれば環境は大きく変化します

2022年05月25日

2004年に初めてA社の自己啓発セミナーを受講。12年間の中断の後、2年前から幹部と学びを再開し、プライベートとビジネス環境が大きく改善しました。そして認定講師資格も取得。 個人として、会社として取り組んでいることをご紹介します。

美容室オーナーがハサミを置くためにもっとも重要なこと「理念とビジョン」を示す

2022年05月18日

昨年「オーナーのハサミの置き方」セミナーを行い、参加者の方から満足度100点！のご好評いただきました。自分で売上を上げられるオーナーほど、現場を離れづらいという切実な悩みを抱えています。 一方で、ハサミを置けるオーナーの共通点も発見しました。それは「理念とビジョン」をスタッフに示していることです。 「理念とビジョン」をどうやって作るのか、また伝えるのかについてご紹介します。

気になる美容業界の今後｜今のままでは生き残れない未来がそこまで来ています

2022年05月17日

時代のトレンド変化に応じて、ニーズもサービス内容も変化しています。コロナ以降、美容師の働き方も多様化しています。 年々店舗数や美容師の数も増加し、店舗間における顧客の奪い合いも激しさを増す一方です。 美容業界の今後と、美容室が抱える課題について解説します。

コロナ禍に打ち克つカラー会員システム｜成功させるためのポイント

2022年04月07日

2020年4月7日に、緊急事態宣言が発せられてから、現在に至るまでの2年間、美容業界においてもコロナ禍の影響を非常に受けています。 そんな中で、お客様の集客・固定化・満足度向上などの点でカラー会員システムがお役に立っております。

今の時代だからこそ休眠美容師が輝ける美容室形態【主婦のための美容室マリーチェ】

2022年03月01日

結婚・出産などのライフスタイルの変化によりブランクができてしまい、美容師をやりたくても自信がないという方は周りにいませんか？新卒採用が難しい今の時代だからこそレボルのマリーチェタイプのお店でスタッフに輝いてもらいましょう。

他力を使おう！伸びるサロンのレボル活用法！！

2022年01月25日

コロナにより再び我々の活動が制限されるようになりました。昨年と同様のスタートですね。しかし昨年、WITHコロナで売上を非常に伸ばしたサロン様がたくさんありました。 そのサロン様は一体どんなことをしてきたのか？ 担当営業の視点からお伝えしようと思います！

コロナ禍でも目標達成できる店がある！達成できる店舗とできない店舗の違いは？

2022年01月12日

12月が終わり、一息ついている方もいるでしょう。12月はお客様からサロンを評価する通知表の月です。結果はいかがでしたか？ここで12月の振り返りをしてみましょう。

マネジメント力とは何なのか？スタッフを抱えるオーナーは理解必須！マネジメント力を高める方法とは？

2021年12月08日

マネジメントとリーダーシップを混同してませんか？違いを理解してマネジメント力を高めよう！

スタッフの成長はサロンの成長！鍵を握るのは誰？

2021年11月11日

美容室はスタッフ（人）が大事です。スタッフの成長なくして、サロンの成長はありません。その人材育成には店長の力が必要不可欠。今回はその人材育成と店長の関係性について考えてみます。

もうすぐ2022年！アフターコロナにおける美容ディーラーさんの働き方改革

2021年11月08日

9月30日で緊急事態宣言が解除され、10月25日で飲食関係の規制も全て解除されました。アフターコロナの状況で美容ディーラーさんはどの様な働き方が良いか検証してみます。