経営実務

美容室の教育を大胆に改革！成果が出るスタッフ教育とは何か？

2023年08月04日

新人の頃、仕事を覚えるのに苦労したことはたくさんありましたよね。 時が経過し指導する立場になって、教える方が自分で覚えるより何十倍も大変だと気づいた方も多いのではないでしょうか？ 今回はスタッフ教育が上手くいかないとお悩みの方のために、教育する際のポイントを解説していきたいと思います。

美容師新卒採用の厳しさと難問｜未来へ向けた現在の戦略

2023年07月20日

株式会社レボルでは、本格的に新卒採用を初めて約16年目に入りました。 私が16年前に始めた時は、新卒が毎年10人は採用できていました。しかし、採用活動は年々厳しくなり、コロナの影響で近年はさらに難しい状況になっています。 今回はレボルが今取り組んでいる採用方法についてご紹介します。

【一年を有意義にするために】店舗目標の立て方｜5つのポイントと達成の極意

2023年07月11日

レボルは7月が決算月です。このため、この時期になると来期に向けて目標設定を行います。 店舗の目標設定する上で気を付けていることなどをお伝えします。

大ベテランも出場するワインディングコンテスト！「5分巻き」の重要性

2023年07月07日

美容人生の全てが集約されているといっても過言ではないのが「5分巻き」。5分巻きとはどんなものなのか、なぜ5分巻きが重要なのかを徹底的にお伝えしていきます。実は5分巻きこそ最高の育成ツールなのです。

月刊 NEXT LEADER 2023年7月号に「選択と集中で経営効率を高める」について紹介されました。

2023年07月03日

「選択と集中で経営効率を高める」についてレボルの取り組みが月刊 NEXT LEADER 2023年7月号に掲載されました。 カラー会員制度や施術時間の徹底により経営効率を高め、次回予約率を向上。 顧客育成フローでVIP化も実現し、効果的な教育カリキュラムを展開しています。

異業種に学ぶ人材採用と育成方法｜コロナ禍を乗り越えた事例をご紹介

2023年06月27日

2020年4月からの新型コロナウィルス感染症拡大における緊急事態宣言以降、美容室だけではなく、飲食業や観光業も大きな打撃を受けています。 この逆境をどの様に乗り越え、人材の採用と育成をし、今後どこに向かうのかを、経営者の方に伺いました。

美容室の店長育成｜美容室マネジメントに必要な10のスキル

2023年06月21日

多くの美容室で、美容師として優秀な結果を出せる人が、店長になります。しかし美容師のスキルと店長のスキルはイコールではありません。マネジメントに求められるスキルにはどのようなものがあり、体系的に育成するにはどうしたら良いのでしょう。

美容室の集客成功の秘訣！押さえておきたい5つのポイント

2023年06月13日

美容室経営者にとって、集客はビジネスの成否を左右する重要な要素です。 しかし、競争の激しい美容業界では、顧客を引き付けるためには巧妙な戦略と知識が求められます。 本記事では、美容室の集客を成功させるために押さえておかなければいけない重要な5つのポイントについて、詳しく解説していきます。

ワインディングを早く美しく巻く秘訣！美容師の悩みを解消

2023年05月30日

美容室がパーマ屋さんと言われていた時代があります。 今の美容室ではカラーがメインになってきてますが、レボルはパーマを推奨しています。美容師さんが苦手とする「ワインディング」を、早く綺麗にそして正確に巻けるコツを伝授します。

代表取締役 平井伸幸が経営改革成功で公明新聞掲載に紹介されました

2023年05月18日

全国の美容室の「お助けマン」、である株式会社レボルが、なぜ経営のサポートやトレーニングを行うようになったのか。レボル自体の成長の原動力はどこにありコロナ禍をどう乗り越えようとしているのかなど、雑誌『ぶぎんレポート 4月号』に掲載されました。