人事・教育 記事一覧 社員インタビュー 企画 ブログ サロン様へ 人事・教育 サロンメニュー 企画・販促 美容師・採用 経営実務 売上UP 講習会・セミナー その他 REVOL製品 ニュース ワインディングコンテスト NEWSs ディーラー様へ フォトコンテスト イベント 美容室のメンタルヘルス 2016年12月17日 人事・教育 担当 / 取締役 副社長 平井 伸幸 とある美容学校の外部委員としてミーティングに参加しました。その会議で美容学校生徒のメンタル面の問題が重要テーマになっていました。 ■ スタッフのメンタルケアが、美容業でも重 […] View more 美容室がはじめるエステの提案 2016年11月25日 人事・教育 企画・販促 経営実務 売上UP REVOL製品 直営エステティックサロン「Re:Style(リ・スタイル)」がオープンして間もなく2ヶ月になります。エステをはじめて勉強になったこと。 ■ 初月 目標比138% 直営美容室のカラー会員様にご来店頂き、初月は高い目標を掲げ […] View more ママさん美容師の活躍 2016年11月18日 人事・教育 企画・販促 経営実務 売上UP 美容師不足がますます深刻になる中、ママさん美容師の活躍が重要になっています。 ■ 主婦スタッフのみの店 「マリーチェ」 レボル直営店「マリーチェ」は、OPEN当初から主婦が働くお店という方針のもと、以下のような営業形態を […] View more 店販キャンペーン 2016年11月12日 売上UP 人事・教育 年末の店販キャンペーンの時期になりました!この店販キャンペーン、美容師教育の最高のチャンスとしても取り組みます。 ■ 心構え レボル直営店も、12月まで店販キャンペーンを行います。ボーナス時期・年末商戦は、年間で1番の販 […] View more 美容師の採用 2016年10月29日 人事・教育 先週・今週で面接が4人ありました。美容師の採用現場で感じたこと、努力していること。 ■ 美容師の新卒採用 新卒採用は、年々難しくってきています。美容学校生が1.4万人と20年前に比べて3割以上減っている中、募集 […] View more 新規が来る店の雰囲気 2016年10月22日 人事・教育 売上UP 立地条件は最重要ですが、多くのサロンをみていると、なぜこの場所で新規がこんなに来るんだろうと思う美容室が多々あります。 ■ 立地が悪くても新規が来るお店 そのようなお店は、行った瞬間、お店に入った瞬間にサロン内 […] View more サロン内で報連相できていますか? 2016年09月24日 人事・教育 経営実務 成績の良いサロン、成長を続けるサロンは、スタッフ間のコミュニケーションが良くとれています。チームでの仕事の基本、報連相(報告・連絡・相談)から見直してみませんか? ■ サロンのコミュニケーションよくある風景 店長あてに伝 […] View more 組織力を高める 管理マネジメント 2016年08月29日 人事・教育 経営実務 美容室は組織マネジメント、管理マネジメントがなかなかうまく機能できません。多店舗化経営では、ここができるかがポイントです。 ■ ワンマン経営からの脱皮 実力のある美容師がそのままオーナーになる場合がほとんどです。しかし、 […] View more オーナー、リクルート後回しにしてませんか? 2016年07月06日 人事・教育 7月に入り、ここから秋に向け多くの美容学生に内定が出ていきます。高校生の採用も、もうすぐ解禁です。 ■ 採用現場は激戦! 営業先で多くのサロンオーナーと話をしますが、東京でも大阪でも美容師が採用できずらい環境です。しばら […] View more 知らないだけで損?助成金活用 2016年05月25日 人事・教育 美容室は、サービス業ですので、最大の経費は人件費です。人不足が慢性化しどの美容室でも、人件費、採用費とも上昇しています。そこで使いたいのが助成金です。 ■ 最大750万!正社員雇用で使えるキャリアアップ助成金 有期雇用の […] View more 10 11 12 13 14