レボルは美容室の
売り上げアップができるメーカーです。
マンパワーに頼らず、仕組みで売上UP、収益UPをはかる独自の経営手法「レボルシステム」。美容師の労働環境を改善し、サロン繁栄を実現するサロン様のパートナーとして レボルはそのお手伝いをして参ります。
レボルの強み
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- サロンの売上を劇的に
変えるレボルシステム
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- 直営モデルサロンの
成功事例多数
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- すぐ活かせる
経営支援サービス
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- スタッフ教育
プログラム
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- サロン専用 高品質の
オリジナル製品
レボルのビジネスモデル
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社保、週休２日、残業減、収入 UP!
美容師の働く環境を劇的に革命！
スタッフが採用できない、やめてしまう、そんな悩みから解放！ 労働環境改善の道筋をはっきり提案できます。
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レボル独自のストーリー戦略
美容師の働く環境を劇的に革命！
直営モデル店で立証しているレボル独自のストーリー戦略。ライバル店に負けない 売上UP の仕組みを導入します。美容師の育成や販促、マネジメントまでとことん お手伝いします。小規模サロン、郊外サロンの勝ちパターンがレボルにあります。
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ママ美容師が家庭と両立して働ける店
日・月・祝休み。17 時にCLOSE する営業の新スタイル
結婚・育児で優秀なスタッフが退職せずすむ、生涯美容師として活躍 できるサロン形態、就業形態を実践しています。
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美容室併設エステサロン
美容室がはじめるエステをトータルプロデュース
トータルビューティへのニーズが高い、でも多くの美容室オーナーがつまづいてるエステ。 レボルなら、開業、営業ノウハウ、教育支援全てそろっています。
初めてのサロンオーナー様へ
- レボルのサービスについて。
レボルができるサロン支援とは。
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ブログ
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美容室の繁忙月！売上アップのためのサロンミーティングの事例
担当 ／ 営業部 MGR 佐藤 雅也 …
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沖縄2号店 美容室プレスト前田店OPEN 将来のれん分けFC化目指します
担当 ／ 店舗運営部 MGR 外越 雄…
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ＱＢハウスの値上げから、メニューアップ、単価アップを考える
担当 ／ 代表取締役 橋口 禎友 …
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美容師の給与・年収は？ 生涯現役ママ美容師の働き方改革へチャレンジ
担当 ／ 店舗運営部 MGR 永澤 瞳 …
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レボル30年間の商品開発の歴史
担当 ／ 取締役 中村 文男 …
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美容室の海外出店 中国上海への出店にかける思い
担当 ／ 取締役 副社長 平井 伸幸 …
サロン様 interview
400万 ⁄ 月 達成
当初売上 400万 ⁄ 月
売上も上げながらスタッフの成長も同時に考えられるレボルシステム導入で他店と差別化できる経営の仕組みができました。
レボルに出会う前は、どう売上を上げるか、スタッフをどう教育するか今から…続きはこちら▶
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