ここがおすすめ
- 美容室で働いている現役講師からの講習
- 同じ悩みを持ったスタッフの事例共有
- 同じ立場のスタッフ（アシスタント同士など）との意見交換
- 店舗で実際あった問題の解決方法の共有
- ⾃分にあったコーチ、メンターを指名できる
- 各⾃、各店の課題にあった具体的指導
- ⽬標の共有、進捗管理（Lineやチームス）
(経営者向けのコンサルティングも行います。共に経営改善に取り組みます。) - 実際に美容室経営で使っている資料やツールの提供
現役美容師がメンターとなり、定期的な面談を行います。
技術はもちろん経営やスタッフ育成に関する悩み・不安など何でもご相談ください。
3つのポイント
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アシスタントへのサポート
年齢の近い身近な先輩社員が、新人・若手社員と一対一で良き話し相手として定期的に面談を行い悩みをきくメンター指導を受けられます。
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スタイリストへのサポート
近い年代の先輩からサロンワークでの能力・気力を引き出し、自己成長や自発的な行動を促すため、定期的にコーチングを行い、本人を主体とした活動の見直しやモチベーションの回復を図ります。
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コンサルティング（経営者・幹部） サポート
経営者、幹部の経営コンサルティング
サロンの経営課題に対して自社の事例を通してコンサルティングします、
プラン内容
- オンラインで体験する講座
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基礎から学びたい美容室オーナー様向け
美容室オーナーとして必要な基本の考え方から小さな美容室でも圧倒的に勝てる勝ちパターンなど
分かりやすく道筋を立てて解説します。
入門講座から更に深く学びたい美容室オーナー様向け
無料の「オンライン講座」では話せない、美容室経営の成功法はもちろん、美容室におけるマーケティング、強い組織作り、目標設定・儲かる美容室の財務管理など、他では知りえない美容室経営に役立つ講座を開催しています。
美容室の店舗の将来を担う店長向け
店長として店舗を活性化させるマネジメント力、強いチーム作り、人材育成、問題解決など様々な課題にどのように取り組んでいくべきなのか？
様々なケーススタディを交えつつ行動するポイントや具体的なノウハウをお伝えします。