レボルは、美容師を「生涯働ける仕事」にしたいと考えています。そこで育児をしながら短時間勤務で働ける正社員制度をつくりました。この取組みは、平成25年に埼玉県の「多様な働き方実践企業」の認定を受けました。
さらに美容室の運営形態で“美容師”と“子育て”の両立ができるモデル店を出店しています。
それが美容室マリーチェです。
マリーチェとは
- 「子育てしながら働ける美容室」というコンセプトで2010年に出店!
- 「美容師を生涯働ける仕事にする」という強い思いで挑戦!
- 日曜、月曜、祝日定休日 (年間休日120日以上)
- 営業時間 9時~17時
- 週休2~3日、残業なし
- スタッフは3人で、全員主婦!正社員
- 社保、賞与、退職金有り
- 場所は埼玉県上尾市(住宅地です)
埼玉県「多様な働き方実践企業」認定
株式会社レボルは、このたび、埼玉県「多様な働き方実践企業」において「ゴールド認定」を取得しました。
「多様な働き方実践企業認定制度」とは、仕事と家庭の両立を支援するため、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業などを埼玉県が認定する制度です。
「多様な働き方実践企業認定制度」とは、仕事と家庭の両立を支援するため、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業などを埼玉県が認定する制度です。
事例をもとに全面サポート
レボルでは、この「マリーチェモデル」を増やしていく予定です。また最近ではお取引サロン様で、マリーチェを見本に全く同じ形態で出店をされるオーナー様がいらっしゃいます。主婦の活用、退職しなくてもすむ環境づくりなど、目指す方向性は同じです。美容師を生涯働ける仕事にするため、レボルが実例をもとに全面的にサポートいたします。