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こんなお悩みありませんか?
ひとりサロン、家族サロンが増えています。様々な要因がありますが、美容室経営者にとって、あらたに社員を雇い「家業」から「企業」へステップアップしていくことに難しさがあるからです。 また現在社員がいるほとんどの美容室オーナーは人間関係、社員に起因する問題で、日々悩んでいます。
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社員をもつ複数の美容室を経営する方
社員のモチベーションを引き出し、生産性を向上させたい ・働きがいを高め生産性を向上させたい。
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将来社員を採用したい美容室オーナー
採用時の問題から、採用後の人材育成についてどうしたらいいのかが、わからない。
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美容室のチームワークを高めていきたいと思う方
チームワークが悪く、思うように成果が出ない、それぞれのメンバーが持つ能力を高めたい。
セミナーのみどころ
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美容室サミット対談
美容室経営の2TOPが語るサミット対談が実現!
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日本で唯一の藤本社長
現役美容室オーナーでもあり中小企業診断士
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日本で唯一の平井社長
美容室オーナーでもあり美容薬剤メーカー社長
セミナープログラム
- ■18:00-18:05
- オープニング
- 株式会社レボル代表取締役 平井伸幸
- 有限会社スーパーカット・ビューティコミューン代表取締役 藤本訓徳
- 2名によるディスカッション形式ですすめていきます
- ■18:05-18:40
- 超リアル・売上が伸びている美容室のチームづくりのポイント
- 伸びる美容室経営の組織論
- ■18:40-19:00
- 幹部、右腕をどうやってつくるのか
- 幹部に必要な人材の見極め方
- ■19:00-19:20
- 複数店舗オーナーは、権限移譲をどうやっているのか
講師紹介
【メイン講師】代表取締役社長 藤本訓徳
有限会社スーパーカット・ビューティコミューン代表取締役
美容室3店舗経営
中小企業診断士
略歴
2002年 有限会社スーパーカット・ビューティコミューン設立
2003年 高津理容美容専門学校講師就任
2013年 現場を引退
2020年 高津理容美容専門学校講師会副会長就任
2021年 経済産業省中小企業庁「中小企業診断士」登録
大阪府大阪市出身。
大学在学中に美容師免許を取得し、千葉県にある株式会社スーパーカット・ビューティコミューンに入社。
入社2年目に八千代台店店長を任され8年間店長を経験し、2002年に関西に戻り有限会社スーパーカット・ビューティコミューンを設立。
現場第一主義をモットーに売上を伸ばしたが、会社や自分の将来を考え43歳の時に現場を離れる。
その後、経営を学ぶために簿記2級、ビジネスマネジャーなどの資格を取得しながら中小企業診断士の勉強を始め、約5年間の勉強期間の末に中小企業診断士を取得。
中小企業診断士と過去の美容師経験、実際の店舗運営を活かし、主に美容業界のビジネス講習やコンサルティングを行う。
株式会社レボル 代表取締役社長 平井伸幸
2007年 ヘッドハンティングにて人材業界からレボルに入社
2009年 取締役 就任
2019年 代表取締役社長 就任静岡県静岡市出身。
大学卒業後、人材業界で8年間勤務。営業、マネジメント、人材育成等に携わる。美容室経営の株式会社レボルからヘッドハンティングされ、2007年同社に転職。同社の直営美容室で週休2日制、評価制度導入等、美容師の労働環境改革を行い、3店舗から11店舗に店舗を拡大。その経験をもとにレボル全国500店以上のお取引先に対して、経営指導、セミナー講師、コンサルティング、後継者育成を行っている。
開催概要
- 開催日
- 2022-08-04 18:00
- 種別
- セミナー
- 対象
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・美容室を経営しているオーナー様
・美容室経営に携わっている方 - 参加費
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無料
- 会場
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オンライン形式(セミナー)にて開催いたします。
※Zoomにて開催予定。 - 申込み方法
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参加用URLをセミナー前日までにご送付させていただきます。
下記参加フォームからお申込をお願いいたします。 - ご準備
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Zoomにアクセス可能な端末(インターネット環境に接続できるもの)
※PCをご利用いただき、事前にZoomアプリをインストールいただくことを推奨します。
Webブラウザでもアクセスいただくことが可能です。スマートフォンでもアクセス可能ですが、Zoomアプリのダウンロードが必須となりますのでご注意ください。
お手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレットで参加できるのでぜひ お気軽にご参加ください。
セミナー参加者の声
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秘訣がわかった(男性)
まだ私はスタートラインにも立ってないですが、今日の藤本オーナーの言葉を胸に秘めて頑張ります。
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個別に相談にのってもらいたい(男性)
いつも共に成長や、刺激をもらっています、ありがとうございます。 早速実践してみようと思います。
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貴重なお話を聞けて参考になりました(女性)
いつも教えてもらっている話しが、現場のリアルな話との内容は、分かりやすく入りやすかったです。聴きやすい話し方でもありました。素晴らしかったです。