メンター制度実例資料ダウンロード

レボルでは年齢の近い身近な先輩社員が、新人・若手社員と一対一で良き話し相手として定期的に面談を行い話を聴くメンター制度の取組みを行っています。
メンター制度とは、業務上の不安や悩みの解消を図り、仕事への内発的モチベーションを高めることで、課題や問題の解決に到達できるように一定期間継続して支援することです。

弊社で活用している実際の取組み実例を無料でダウンロードできます。