埼玉県「多様な働き方の実践企業認定制度」で最高位「プラチナ認定」を取得しました

株式会社レボル（代表取締役　平井伸幸、本社：埼玉県川口市）は、このたび、男女がともにいきいきと働き続けられる職場環境づくりを実践している企業を「多様な働き方実践」として最高位「プラチナ」認定を取得しました。

「多様な働き方実践企業認定制度」とは、仕事と家庭の両立を支援するため、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。

埼玉県では、多様な働き方実践企業として、7～9つの認定項目に該当し、仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業をプラチナ認定企業として認定しています。

　■ 認定項目 ■

（1）男女が共に仕事と育児・介護を両立できる
（2）テレワークやフレックスタイムなど独自の取組を導入している
（3）出産した女性等が現に働き続けている
（4）女性管理職が活躍している
（5）働きやすい職場環境づくりをしている
（6）働き方に対する取組を表明している
（7）男性従業員の育児休業等の取得が定着している
（8）働き方改革を積極的に進めている
（9）従業員が長く働き続けている