2021年度美容学生の新卒採用 美容学生にアプローチする方法

担当 / 店舗運営部 GM  外越 雄喜  

皆さん来年度の採用は順調ですか?コロナが美容師の新卒採用活動にも影響をあたえはじめました。
レボルリクルーターも苦戦中ですが、立ち止まってばかりいられません。新しい取り組みをはじめます。

 

■ 学校でのガイダンスがすべて中止

 
 
コロナの影響が拡大する中、例年であればこれからの時期に、専門学生は就職活動が始まり各学校で会社説明会が開催されます。
が、今年はコロナの影響で全て中止!!と延期!!になりました。
レボルでは採用活動強化のため、昨年の夏に「リクルーターチーム」を作りました。
やっと準備が整って活動開始だと思った矢先にこの状況です。
リクルーターには、不慣れなリクルート活動を学び、生徒の前でもしっかり話せるように勉強してきました。その結果がこんな形になってしまった事は、とても残念です。
ですが、まだ諦めていません!
 
先日も美容学校の先生から中止の連絡をもらって、このままでは何も出来ない状態で終わってしまうと思い・・つい・・
WEBで説明会をさせて頂きたいと!!」
そしたら先生が職員会議に出します。と、言ってくださいました。
ちょっとびっくりしましたが何とかつながりました。
とっさに出た言葉でした。
 
どんな形で説明会を実行できるか分かりませんが、リクルーターチームで話し合って行動に移して行きたいと思っています。
直接学校に伺わない会社説明は初めての事なので、上手くいくか分かりませんが、私は少し“わくわく”しています。
それは、ライブ配信(生配信)を考えています。学生さんに生で会社の説明・PRをしてみようと思います。
 

■ レボルの新しい取り組み

 
 
レボルは今年新たな事にどんどん挑戦しています。
その最初の取り組みとして3月にプレスト川口店が改装してリニューアルオープンしました。そしてなんと!鏡はIOTミラー(商品名:ミラーロイド)と言う物です。
 

 
先週のコラムでも紹介しましたが↓
https://revol.co.jp/news/presto_open/
最先端!!!埼玉県初導入です。
また、コロナの影響で、レボル本社では、在宅ワークが導入され、社内会議はWEBミーティングになっています。
先日も月一回の全体ミーティングはWEBで行いました。
27か所で繋がって会議を行いました。画期的です。
この春から5Gサービスがはじまりました。
レボルも時代に取り残されることなく突き進みたいと思います。
 

 
ライブ配信を見たい方は是非レボル営業に聞いてみてください。
今は準備中ですが4月には1回目を配信したいと思います。
ライブ配信、YouTube、ホームページどこかで出来る事を行動していきます。
 
 
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◎「美容室オーナーが知っておくべきコロナウィルス関連まとめ」はこちら

 

 
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