サロン様のオンリーワンパートナー株式会社レボル

記事一覧

  • 美容室のメンタルヘルス

    2016年12月17日

    人事・教育

    担当 / 取締役 副社長 平井 伸幸 とある美容学校の外部委員としてミーティングに参加しました。その会議で美容学校生徒のメンタル面の問題が重要テーマになっていました。 ■ スタッフのメンタルケアが、美容業でも重要課題に 外部委員として会議に参加している美容学校様の議題で、「新卒者が勤務をはじめてメンタル面の問題が起きた場合、それらの回避策および解決策を…

  • 美容室がはじめるエステの提案

    2016年11月25日

    REVOL製品人事・教育企画・販促売上UP経営実務

    直営エステティックサロン「Re:Style(リ・スタイル)」がオープンして間もなく2ヶ月になります。エステをはじめて勉強になったこと。 ■ 初月 目標比138% 直営美容室のカラー会員様にご来店頂き、初月は高い目標を掲げていましたが目標比138%とよいスタートがきれました。 Re:Style(リ・スタイル)のご紹介ブログはこちら ポイン…

  • ママさん美容師の活躍

    2016年11月18日

    人事・教育企画・販促売上UP経営実務

    美容師不足がますます深刻になる中、ママさん美容師の活躍が重要になっています。 ■ 主婦スタッフのみの店 「マリーチェ」 レボル直営店「マリーチェ」は、OPEN当初から主婦が働くお店という方針のもと、以下のような営業形態をとっています。 ・定休日が日曜日、月曜日、祝日 ・営業時間は9時~17時 ・週休2~3日 ・残業なし正社員  社保・…

  • 店販キャンペーン

    2016年11月12日

    人事・教育売上UP

    年末の店販キャンペーンの時期になりました!この店販キャンペーン、美容師教育の最高のチャンスとしても取り組みます。 ■ 心構え レボル直営店も、12月まで店販キャンペーンを行います。ボーナス時期・年末商戦は、年間で1番の販売チャンスの時期です。これは、同時にスタッフ教育の最高のチャンスだと思います。 新人や店販が苦手な美容師は、店販キャンペーンは自分の壁を乗り越える絶好のチャンス…

  • 美容師の採用

    2016年10月29日

    人事・教育

    先週・今週で面接が4人ありました。美容師の採用現場で感じたこと、努力していること。 ■ 美容師の新卒採用 新卒採用は、年々難しくってきています。美容学校生が1.4万人と20年前に比べて3割以上減っている中、募集をする美容室はどんどん増えていっています。美容学校ではガイダンス参加企業数が、学生数の2倍・3倍あるのも普通になってきました。 新卒採用ができなくなっているサロンがとても多く…

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