サロン様のオンリーワンパートナー株式会社レボル

記事一覧

  • 仕事の係を任せる!美容室の目標達成・年間計画達成のために!

    2018年07月24日

    人事・教育

    担当 / 店舗運営部 MGR 永澤 瞳 レボルの直営店では、それぞれ役割を決めてお店の数字を追っています。 ここでいう係りは、業務内の係りではなく、年間計画に向かって何をしていくかを考えていく係です。 1年目のスタッフから店長までそれぞれ係りを決めて何か1つの係りで責任をもってお店に貢献するようにしています。係りの役割等をご紹介します。   …

  • 日本代表監督交代劇から見る、上司・部下のコミュニケーションのポイント

    2018年06月18日

    人事・教育

    担当 / 営業部 MGR 佐藤 雅也 4年に1回のサッカーワールドカップが開幕しました。 初戦の開催国のロシアの5発快勝から始まり、波乱はないわけですがインパクトを強く与えた印象があります。これからも非常に楽しみです。   さて、私自身も小学校からサッカーをしており、今もなお続けています。それはサッカーを通じて学んだことが社会に出てからも非常に…

  • 美容師の新卒採用の現場、積極的な活動と工夫が必要です 美容学生採用、高卒採用

    2018年06月12日

    人事・教育

    担当 / 店舗運営部 MGR  外越 雄喜 皆さんこんにちは!レボルでは、新卒採用に対して色んな事をやっています。 ・学校訪問 年3回 ・他社主催で学校の授業に参加 ・レボル主催で学校の授業30時間 ・レボル主催ワイコンでスクール部門 ・高校メインで学校訪問 ・SNSなどでの採用活動 2019年新卒採用に向けて既に中盤になっています、8月…

  • 実践的なワインディングスキルアップ 5分巻きを頑張った先にお客様の笑顔がある

    2018年06月04日

    人事・教育

    担当 / 店舗運営部 MGR 永澤 瞳 レボルでは毎年4月5月にワインディングコンテストの地方予選を行います。一定の基準に達した方は、6月に行われるワインディングコンテスト全国大会への切符を手にします   <関東予選の様子> <九州予選の様子>   レボルワインディングコンテストは3つの競技があります。 ■ 5分巻き…

  • 美容師の新卒採用、第2新卒採用、中途採用の事例

    2018年04月24日

    人事・教育

    担当 / 店舗運営部 MGR 外越 雄喜 どの美容室でも、人不足に悩まされていて、ここ数年は本当に深刻な問題になってきました。 新卒も中途も採用できない、だから閉店・・・。そんなサロンも増えています。 今回は4月ということで、レボルの「美容師の新卒および中途の採用現場」でおきていることをお伝えします。 ■ 新人の入社 レボルに今年4月、6人の新…

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    担当 / ブランド開発部 MGR 佐々木…

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    担当 / 営業部 MGR 佐藤 雅也 …

  • 美容師インストラクターの想い お取引サロン様への訪問してみて 美容師派遣・入店

    担当 / 店舗運営部 MGR  外越 雄…

サロン様 interview

400万 ⁄ 月 達成

売上も上げながらスタッフの成長も同時に考えられるレボルシステム導入で他店と差別化できる経営の仕組みができました。

当初売上 400万 ⁄ 月 

売上も上げながらスタッフの成長も同時に考えられるレボルシステム導入で他店と差別化できる経営の仕組みができました。

レボルに出会う前は、どう売上を上げるか、スタッフをどう教育するか今から…続きはこちら▶

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