サロン様のオンリーワンパートナー株式会社レボル

採用情報

株式会社レボル採用情報

recruitあなたの技術を当店で活かしませんか?

仕事も遊びも一生懸命!教育体制と働きやすい環境が自慢です!
新卒、第2新卒、ブランクのある方もお気軽にご応募下さい。

カリキュラム

成長が楽しめる!!実感できる会社です

  • 研修センターでOJT

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    研修センターでOJT

    レボルでは早期デビューを叶えるために、営業中でもレッスンができるトレーニングセンターを完備しました。ただレッスンをするのではなく、インストラクターがその場でチェックし、アドバイスを受けることができるので、早く上達できる環境があるんです。

  • 人頭レッスンで急成長!!

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    人頭レッスンで急成長!!

    人頭レッスンは早期デビューの秘訣! レボルのトレーニングセンターには約300名ものモニター(モデル)が登録しています。ウィッグでは身につけられない接客技術も身につけられ、1人1人の生えグセなどを考えながら施術を行うので、サロンワークですぐに活かせる技術を身につけられます。

  • 教育マニュアル

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    教育マニュアル

    レボルでは、デビューに必要な技術とサービスマニュアルを冊子(テキスト)にしています。テキストに加え動画も用意し、アカデミー、店舗での練習会、テストなどで共通で使用しています。何をどうすれば合格できるのか、わかりやすく、計画的にスキルアップができます。

  • 各種コンテスト

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    各種コンテスト

    美容師としての技術スキルを磨くため、ワインディングコンテスト、フォトコンテスト、カットコンテストなどに参加しています。

レボル採用動画


  • コモド店長 橋口和加子がサロンワークと待遇について説明しています。

  • トレーニングセンター責任者 永澤瞳がトレセンの概要を説明しています。

先輩がレボルを選んだ理由

  • その1

    「教育が充実しているから!!」

    レボルの教育の特徴は、まず社内に「トレーニングセンター」、「アカデミー」があること!通常のサロンの場合、練習は営業後になりますが、レボルでは昼間の時間で、モデル集めを自分ですることなく、人頭で実践型の練習ができます。また、アカデミーでは、自分の課題にあわせた技術講習を、少人数制で、同じく日中に受けることができます。その分集中した濃い練習ができますので、はやく成長することが可能となります。

    教育カリキュラムもツール化され、明確でわかりやすく整えてあります。どの店舗でも高いレベルで同基準で教えられるようになっています。また、先輩社員は、全国のレボルとお付き合いのある美容室(約500)で講師をしている美容師です。
    指導が細かく自分の足りない点がわかりますので、ステップアップがしやすいです。

    レボルは、以前より教育に力を入れている会社のため、オリジナルの内容も多いです。提案スキルを高める「プレゼンテーション試験」、タイムアップのための「ワインディング5分巻きコンテスト」、表現力を高める「カットコンテスト」。先輩社員も含め、競争しながら楽しんで成長する環境です。

    • 「教育が充実しているから!!」
    • 「教育が充実しているから!!」
    • 「教育が充実しているから!!」

    新卒生のみなさんにとって、スタイリストデビューはひとつの目標だと思います。上記のような教育施設・制度・環境を整えたレボルでは、早い人で1年、平均的にも1年半でデビューをしています。

  • その2

    「メーカーだから!!」

    他の美容室と大きく違う点が、自社で商品を作っているということです。商品開発には様々なステップがありますが、美容師の感想や意見を聞きながら、商品内容から、ネーミングやパッケージなどを決めています。自分の意見が反映された商品が完成するとわが子のようで、愛着が生まれます。全国のサロンで使われる商品開発のやりがいは格別です。いずれ商品開発部へ異動するのが夢という先輩もいます。

    レボルの美容師には「インストラクター」という仕事があります。インストラクターとは、メーカーとしてお取引のある全国のサロン様に、臨店講習や派遣で入店することです。そのサロンで働く美容師さんに、技術指導やレボルシステムの教育を行います。つまりレボルの美容師は、「美容師を教える美容師」でもあるわけです。全国のサロンと深い部分でお付き合いをし、美容師さんと仲良くなれることは、他では絶対にできない非常に貴重な経験です。

    • 「メーカーだから!!」
    • 「メーカーだから!!」
  • その3

    「将来の夢が叶うから!!」

    「いずれ地元に戻り独立したい」、または「地元に直営美容室を出してもらい店長をやりたい」という先輩が沢山います。実際、社員の希望で出店した店舗が2店舗あります。また、沖縄の北谷店は店長がFC独立を実現しました。自分で不動産をまわり物件情報をあつめ、家賃交渉をはじめ、オープンまでの様々な準備・段取り・交渉をすべてやってもらいました。決して簡単ではなく苦労しますが、とても貴重な経験です。いちから立ち上げた店舗は、スタッフにもお客様にも想いが伝わり、みごと成功することができています。今後も出店は増やしていきます。

    「結婚」「出産」の問題で悩む女性スタイリストは全国に大変多くいらっしゃいます。レボルでは、いち早く「産休育休」で最大1年半休んでも、その後「残業なし正社員」として復帰し働ける制度を作りました。(パートも可能)
    また、マリーチェという直営店は、「主婦が子育てをしながら働ける」というコンセプトのため、子供を保育園に預けながら働くことができます。この取り組みは、埼玉県の「多様な働き方実践企業」の認定を受けました。

    将来、海外で働ける可能性もあります。レボルでは2014年から海外初のベトナムに出店しました。2~3ヶ月に一度の頻度で、スタッフが技術指導にベトナムまで行っています。また逆にベトナムのスタッフが日本へ研修にも来ています。
    他にも、イギリス、タイへ研修に行った先輩もいます。今後ますます海外が身近になり、お客様もスタッフも交流が盛んになります。

    • 「将来の夢が叶うから!!」
    • 「将来の夢が叶うから!!」
    • 「将来の夢が叶うから!!」
  • その4

    「働く条件が良いから!!」

    美容師を「OL以上の労働条件で生涯働けるようにする」ことを方針としています。そこで他社にない美容師の労働条件改善にチャレンジし、実現してきました。

    ・完全週休2日(年間111日)
    ・有給休暇
    ・産休・育休
    ・残業時間短縮、休憩1時間
    ・業界水準より30%高い年収
    ・ボーナス年2回
    ・社会保険完備
    ・退職金制度、団体保険制度

    今後も、業界を先駆けてさらに労働条件改善にチャレンジしていきます。

    • 「将来の夢が叶うから!!」
    • 「将来の夢が叶うから!!」
  • その5

    「楽しい仲間が沢山できるから!!」

    レボルのスタッフは地方出身者がほとんどで、若いスタッフばかりです。1年目~2年目は社員寮がありますので、寮で生活する中ですぐに他のスタッフと仲良くなり、特に同期は仕事もプライベートも何でも相談し合える仲になることが多いようです。地方から関東へ出てくることが不安な新卒生も、すぐに仲良くなれますので安心してください!

    会社のイベントとしては、社員旅行やレクレーション、地元祭り参加、新年会、歓送迎会などがあります。店舗別でも旅行や食事回などがあります。他店の先輩や、美容師ではない営業や事務のスタッフと接することで、沢山の仲間ができます。飲み会での一芸が得意な先輩が沢山いますので、どうぞ、お楽しみに^^

    • 「楽しい仲間が沢山できるから!!」
    • 「楽しい仲間が沢山できるから!!」

    仕事での挫折や、課題などがあっても、後輩の悩みに真剣に向き合って相談にのる先輩ばかりです。みんなが助け合い成長を目指しています。
    サロン見学や会社見学も受け付けています。その際は、どんどんスタッフと話をしてみてください。きっと面白そうと感じてもらえると思います!

キャリアアップ

3ヶ月毎に、能力評価がある為、自分の成長を実感しながらステップアップすることができます。頑張りは必ず周りが見ていてくれ、その分給与も随時昇給! 常に目標を保ち続けることができるから頑張れるのです。

  • ジュニアスタイリスト

    ■デビューテスト合格
    ■モデルクリア
    ■アップ、セット

  • スタイリスト

    ■スタイリストカットテスト合格
    ■単価UP、指名UP
    ■似合わせ、スタイルづくり

  • シニアスタイリスト

    ■講師レベルカット合格
    ■上級プレゼン合格

  • トップスタイリスト

    ■技術カリキュラム
     すべて合格
    ■トップスタイリスト試験合格

  • ディレクター

    ■カット講師
    ■店長代理

  • 店長・マネージャー

    ■店舗責任者
    ■マネジメント

  • 独立

    ■独立支援制度あり
    ■FC独立あり

その他にも「技術指導者」「商品開発」「海外勤務」など
いろいろな可能性があります。

  • キャリア支援

    店内練習だけでなく、トレーニングセンターを利用した実践型トレーニングで日中働きながらスキルアップができます。また、社内アカデミーでの「ランク別カット講習」や「新人集中研修」、「ランク別プレゼン試験」、「社内コンテスト」など充実した教育体制が整っています。
    さらに成長を目指す方には、「社外講師を招いての技術講習会」、「社外研修支援」(海外含む)、「マネジメントセミナー」などを用意しています。

    キャリア支援
  • 独立支援

    入社5年以上、店長経験2年以上の社員の独立支援をします。
    (独立パターンに合わせて、3種類の支援の仕方があります)
    現場の技術には自身があっても、経営者になるのはまた別の能力が必要です。独立を成功させるため、以下のような支援とノウハウを提供します。
    ・資金面 ・物件ノウハウ ・マネジメントノウハウ ・人材教育面
    ・人材採用面 ・販促支援 ・経理、労務支援

    独立支援

先輩スタッフインタビュー

  • スタイリスト/4年目

    佐藤 麻有
    NBU大分美容専門学校卒

    製品開発も行っているから、 お客様の“髪のお医者さん”になれる!

    RÉVOLの自慢を教えてください!

    RÉVOLは美容室だけでなくパーマ液やカラー剤など薬剤を作っている会社でもあります。そのため、他社にはないメニューも多くあり、たくさんの技術を身につけることができるんです!

    RÉVOLでどんな美容師になりたいですか?

    お客様の悩みの原因を即座に見抜き、施術で悩みを解消できる美容師! 技術だけでなく、しっかりとした知識も身につけ、お客様にとって“髪のお医者さん”のような存在になりたいです。

    ズバリ、RÉVOLの魅力はなんですか?

    RÉVOLはしっかりした教育カリキュラム、働きやすい環境が整った業界トップクラスの会社!きっとRÉVOLを知って頂くと、全てが魅力だと思ってもらえるはずです♡

  • スタイリスト/4年目

    笹渕 久美子
    佐賀女子高等学校卒

    業界トップクラスの優良サロン♡ RÉVOLは“全て”が魅力です!!

    RÉVOLに入社を決意した理由は?

    一番は、福利厚生面。週休2日制や賞与、寮完備には魅力を感じますよね♪トレーニングセンターを完備し、早期デビューを叶えられる教育環境にも魅力を感じました!

    RÉVOLならどんな美容師になれますか?

    RÉVOLはメーカーでもあるため、プレゼン力も自然と身につけることができます。プレゼン力が身につくことで“人に伝え、聞き出す”力を身につけた美容師になれますよ♪

  • スタイリスト/3年目

    三丸 緩菜
    佐賀女子高等学校卒

    教育カリキュラムは RÉVOLの一番の魅力です♡

    RÉVOLに入社を決意した理由は?

    トレーニングセンターを完備し、充実した教育カリキュラムを整えているところに惹かれ、入社を決意。早くから入客できるので、やりがいも十分! また日々のレッスンも楽しいんです♡

    RÉVOLの自慢を教えてください!

    なんと言っても、教育環境が充実していること。トレーニングセンターを完備しているため頑張り次第で1年デビューも可能で、実践レッスンで技術を磨けるのは1番の自慢ですね♪

  • スタイリスト/5年目

    永村 政四郎
    専修学校ビューティーモードカレッジ卒

    人頭レッスンで早期デビュー! お客様の要望を叶える美容師に♪

    RÉVOLならどんな美容師になれますか?

    豊富なメニューを取り揃えているRÉVOLには、老若男女幅広いお客様が来店されます。そのため、どんなお客様の要望も叶えられる技術を身につけることができる、幅の広い美容師になれますよ!

    RÉVOLの教育で、今一番糧になっていると感じるのは?

    一番は、レッスンの段階から人頭でのレッスンを行っていたので、自然とより実践的な技術が身についたこと!必要な技術だけを基礎から応用まで身につけることができたので、自信にもなりました!

    RÉVOLの自慢を教えて下さい!

    RÉVOLではマナーや言葉遣いなど、社会人としても立派な美容師になれること!だから、どこにいっても“RÉVOLの美容師”ということを胸を張って言えるんです♪

楽しいイベント盛りだくさん

  • 地域イベント
  • BBQ
  • 新年会
  • 沖縄

募集要項

会社概要 会社名:株式会社レボル
代表取締役:橋口禎友
所在地:〒332-0015 埼玉県川口市川口6丁目3番14号(最寄り駅 川口駅西口徒歩9分)
本社代表:048-254-0070
FAX:048-254-5877
URL:http://revol.co.jp/blog2017 E-mail:info@horse-blue-521b226027ed6787.znlc.jp
給与 【新卒】
18万円から
【中途】
アシスタント:18万円〜21万円
スタイリスト:22万円~26万円
トップスタイリスト・店長候補:27万円〜37万円
※賞与含めた年収例:2年目269万、4年目365万、6年目433万 昇給昇格、3ヶ月毎(能力評価による)
手当
交通費支給(上限2万まで)、残業手当、役職手当、赴任手当
営業時間
【正社員】9時〜19時まで 実働8時間
【準社員】9時〜17時30分まで 実働7.5時間 残業なし
休日
完全週2日制
夏季冬季各5日(2014年実績111日)
待遇
・社会保険完備
・昇給年4回
・賞与年2回
・有給休暇
・特別休暇あり
・各種手当あり
・寮あり
・退職金あり
・団体保険加入
・産休育児休暇
・社員旅行
・社員割引
・社外研修支援制度
・独立支援制度あり
勤務地
・関東4店舗(埼玉3店、東京1店)
・九州5店舗(福岡)
・沖縄1店舗
・岩手1店舗
【新卒】 4月〜6月の3ヶ月はトレーニングセンター(埼玉県川口市)配属です。7月から各店に配属になります。
【中途】 ご希望の店舗への配属になります。
採用までの流れ

採用に関するお問合せ

048-254-0070(採用担当まで)

募集要項(営業)



給与 【新卒】月給22万円以上
【中途】月給22万円以上 ※経験能力を優遇します
昇給昇格 6ヶ月毎(能力評価による)
手当 交通費支給(上限2万まで) 残業手当 役職手当 赴任手当
営業時間 【正社員】8時30分~17時30分まで 残業あり
休日 完全週2日制 夏季冬季各5日(2014年実績111日)
待遇 ・社会保険完備
・昇給年4回
・賞与年2回
・有給休暇
・特別休暇あり
・各種手当あり
・寮あり
・退職金あり
・団体保険加入
・産休育児休暇
・社員旅行
・社員割引
・社外研修支援制度
・独立支援制度あり
勤務地 本社(埼玉県川口市)

サロン様 interview

400万 ⁄ 月 達成

売上も上げながらスタッフの成長も同時に考えられるレボルシステム導入で他店と差別化できる経営の仕組みができました。

当初売上 400万 ⁄ 月 

売上も上げながらスタッフの成長も同時に考えられるレボルシステム導入で他店と差別化できる経営の仕組みができました。

レボルに出会う前は、どう売上を上げるか、スタッフをどう教育するか今から…続きはこちら▶

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