サロン様のオンリーワンパートナー株式会社レボル

SHOP VOICE.2 CHIARO スタッフ一人ひとりに火がついて、どんどん成長しています。

SHOP VOICE.2 CHIARO スタッフ一人ひとりに火がついて、どんどん成長しています。

静岡県磐田市の田園風景に溶け込む、地元に愛されるサロン。
レボル直営店舗に学び、それを凌駕する勢いで成長し続けている。


▪️環境を整え成長する。
独立して6年、利益も出ていたころ、法人化に踏み切りました。しかし、健康保険・厚生年金の負担がボディーブローのようにキャッシュを圧迫して、先が見えず迷い始めていたころ、レボル経営セミナーに参加しました。そこで、週休2日・社会保険完備・残業問題クリア・昼休憩・評価制度という労働環境を整えて成長し続けているレボルに衝撃を受けました。スタッフと共に見学に行き、皆で導入を決意しました。
▪️直営店の存在。
レボルを始めて一番ありがたいのが、直営店という現場で働いているスタッフの方が、インストラクター派遣で来ていただけるということでした。ただ理論や手順だけでなく、サロンの現場ではどう働くか、どう提案するか、どう練習するかを実践的に教えてもらえたことです。導入後は様々な課題や疑問点が出てきますが、定期的に派遣してもらうことで、その都度クリアしていきました。そして何より、同年代・同レベルのインストラクターが来ることで「自分にもまだできる」と、スタッフ一人ひとりに火がつきました。他にも、オーナーセミナー・店長セミナー・人事評価制度・カット講習などサロン経営全般のサポートがあり、その全てが直営店で実証済みだということが、他のメーカーとの決定的な違いだと思います。
▪️地域の経済発展へ。
美容師は社会貢献ができる仕事です。お客様をキレイにすることで、新しい洋服を買い、美味しいものを食べに行く。そんな気にさせることができます。つまり、美容室でキレイにすることから、地域の経済発展へ繋がる。そんな素晴らしい仕事だと、胸を張って言える状態ができてきました。いま、スタッフの成長がとても早く、将来を考えることが楽しくなっています。

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サロン様 interview

400万 ⁄ 月 達成

売上も上げながらスタッフの成長も同時に考えられるレボルシステム導入で他店と差別化できる経営の仕組みができました。

当初売上 400万 ⁄ 月 

売上も上げながらスタッフの成長も同時に考えられるレボルシステム導入で他店と差別化できる経営の仕組みができました。

レボルに出会う前は、どう売上を上げるか、スタッフをどう教育するか今から…続きはこちら▶

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