サロン様のオンリーワンパートナー株式会社レボル

記事一覧

  • 「美容室の生産性アップ」 フロント・受付・アドバイザー・清掃スタッフの活躍、育成

    2017年12月08日

    人事・教育

    担当 / 取締役 副社長 平井伸幸 美容業界は深刻な人材不足に陥っています、レボル直営美容室でも取組んでいる、美容師以外のスタッフの活躍、育成について実例をお伝えします。 ■採用難、さらに深刻に 都市部も郊外も美容室オーナーのお悩みは「美容師の採用難」です。美容学校の卒業生がピーク時3万人から1.6万人と半数になっています。ひとりの学生に対して、平均40件以上…

  • 女性客を増やす為の考え方 美容室メンズ比率、ターゲット設定

    2017年12月03日

    売上UP

    担当 / ブランド開発部 MGR  佐々木誠 消費全体の8割に関与すると言われる女性の消費は年々加速度的に高まって来ています。 如何に女性客を獲得して固定化することは成長戦略の柱とも言われています。   美容室のお客様の大半はその女性です。 裏を返せばターゲットとなる女性が能動的にご来店頂けるのが美容室なのです。   ですが…

  • 「美容室の組織化」について 幹部育成、権限委譲、多店舗経営

    2017年11月26日

    担当 / 営業部MGR  佐藤雅也 先日、5店舗経営の美容室のミーティングに参加させていただいた時に感じた「美容室の組織化」について、今回は述べさせていただきます。   弊社もそうですが、店舗が増えてくると、店長、マネージャーという役職が出来てきます。 特に多店舗展開していくにあたっては、幹部教育や後継者育成が大切であり、その為に弊社でも、店長…

  • 美容室店販アップ、単価アップ、生産性アップにフェイシャルMENU

    2017年11月19日

    REVOL製品売上UP

    担当 / 店舗運営部MGR  外越 雄喜 前回に引き続き、新商品アーデシリーズについて書いていきます。今回は「Tマジック(美顔器)」の紹介をします。 ■美顔器のご紹介   私も、今から考えると色々なメーカーの美顔器を販売してきました。 その中でも今回紹介する美顔器は今までにないほど、とても結果が出やすくそして、使いやすい商品になり…

  • 美容師の採用、美容学校との関係づくり

    2017年11月14日

    人事・教育

    担当 / 店舗運営武 MGR 永澤 瞳 採用活動の一環で、美容学校へ行ってきました。授業枠の中で、美容師という仕事について、プレゼンをする機会を頂きました。 ■美容学校でのプレゼン 先日、後輩と一緒に美容学校に行って授業に参加させていただきました。 何の授業かというと、「IMS イマジン オブ マイセルフ」という美容学校の1年生向けの授業です。5…

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    担当 / 代表取締役 社長  橋口 禎友…

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    担当 / 取締役  中村文男 …

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600万 ⁄ 月 達成

当初売上 600万 ⁄ 月 

レボルシステムを導入し、働きやすい環境を整えることでスタッフも増え、順調に売り上げを伸ばしています。

静岡県磐田市にある美容室キアーロ。美容業界の労働環境問題、残業問題、労…続きはこちら▶

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