サロン様のオンリーワンパートナー株式会社レボル

記事一覧

  • 美容室の業務改善方法。チームワークで売上を最大化

    2017年07月17日

    人事・教育売上UP

    担当 / ブランド開発本部 MGR 佐々木 誠 「忙しいから出来ない」って言い訳してませんか? 美容室の業務改善の方法を考えてみましょう!   ■先ずは、自分たちのお仕事を見直すところから始めてみませんか? 何か新しいことを始めようと思っても「今はまだバタバタしていて出来ないから無理だな...」とか「スタッフも辞めてしまって手が足りないから厳しいな...…

  • 美容室のミーティングのポイント

    2017年07月13日

    人事・教育

    担当 / 営業部  MGR  佐藤 雅也 美容室のミーティングは、いかにスタッフに動機づけするかが重要です。 ミーティングでのポイントを整理してみましょう。 ■美容室のミーティングはどのようにしていますか? だいたい、オーナーや店長から伝えたい内容があり、それを伝え、あとは気になる点や共有したいことを伝えて終わる、といったミーティングが多いと思います。 決してこの方法が悪…

  • 美容師の会話力・提案力アップ

    2017年07月01日

    人事・教育売上UP

    担当 / 店舗運営部 MGR 永澤 瞳 レボルでは月に一度のペースでスタッフ育成のためのプレゼン試験を行っています。技術力だけでなく、お客様にわかりやすく伝えられるのか、プレゼンテーション力をみる試験です。   ■プレゼン試験 美容室のプレゼン試験と聞くと構えた感じになりますが、レボルの美容師はスタッフのレベルに合わせて題目が決まっていてそれを…

  • 美容室の店長、オーナーに必要な9つの能力

    2017年06月05日

    人事・教育経営実務

    担当 / ブランド開発本部 MGR 佐々木 誠 美容室は店長やオーナーによって、大きく成果が変わってきます。スタッフをまとめていくために必要なリーダーシップを考えます。   ■リーダーシップを発揮する為に必要なことは? 皆さんのサロンで1人以上のスタッフがいる場合は頭の片隅に置いておいて下さい。 オーナーや店長の仕事で「マネジ…

  • 2018年度 美容師新卒採用がスタートしています

    2017年05月29日

    人事・教育

    担当 / 店舗運営部 MGR 外越 雄喜   今からでは遅い!既に始まっている求人活動、年々競争が厳しくなっています。どのようにしていい人材を採用するのか   また、この時期がやってまいりました。2018年度の新人発掘で全国を飛び回っています。 毎年8月までには、ある程度の新卒生を確保したいのですが中々集まりにくい時代になりました。前回…

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    担当 / ブランド開発部 MGR  佐々…

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    担当 / 営業部MGR  佐藤雅也 …

  • 美容室店販アップ、単価アップ、生産性アップにフェイシャルMENU

    担当 / 店舗運営部MGR  外越 雄喜…

サロン様 interview

250万 ⁄ 月 達成

当初売上 250万 ⁄ 月 

レボルシステム導入後、売上が25%UP!! 美容業界の悪循環が改善され、スタッフの定着率が上がりました。

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