サロン様のオンリーワンパートナー株式会社レボル

記事一覧

  • 一番わかりやすい美容室の目標設定の仕方 経営指標 重要な数字

    2018年01月20日

    経営実務講習会・セミナー

    担当 / 営業部MGR  佐藤雅也 新年を迎え、正月・成人式を終え、サロンでの目標や個人目標を掲げ、行動し始めている頃だと思います。先日大坂にて弊社主催の幹部教育研修を行いました。そこで、目標設定の意味、立て方、課題の探求の仕方などを行いました。   ■年間売上目標 レボルは決算が7月になりますので、目標を設定するのは7月に行いますが、年始に設…

  • 気遣いできる美容師とそうでない美容師の差 美容室の接客 おもてなし 接遇

    2018年01月12日

    人事・教育

    担当 / 店舗運営武 MGR 外越 雄喜 皆さん明けましておめでとうございます、レボルの外越です。 レボルは1月で28期の半期が終わります。期末の7月最後まで走り続けて行きます。そこで、もう一度基本に戻り橋口が上げたスローガンを考えたいと思います。 株式会社レボルの今期スローガンは 「ちょっとした気遣い・ちょっとした提案」 です。 ■ふと感じた、…

  • 12月スタイリスト個人最高記録を出そう!美容師の店販、ギネス・キャンペーン

    2018年01月06日

    担当 / 店舗運営武 MGR 永澤 瞳 あけましておめでとうございます。 本年もよろしくお願い致します。 1年で1番繁忙期でもある12月が終わり、新年になって新たな決意と共に過ごされていると思います。 レボルの直営店10店舗の中でも、目標達成店舗が6店舗、新記録の店舗が2店舗ととても充実感のある12月を過ごすことが出来ました。 東日本の店舗では、12月に向…

  • ガソリンスタンド業界から学ぶ!美容室の技術教育、重点メニュー、堅実経営

    2017年12月31日

    経営実務

    担当 / 代表取締役 社長  橋口 禎友 今回はガソリンスタンドの経営環境と美容業界の環境を照らし合わせてみたいと思います。   ■ガソリンスタンド業界の変化 ガソリンスタンド(GS)やセルフガソリンスタンド(SGS)にも厳しい環境は付きまとっています。GSは個人経営が多く(多くても5店舗位の経営)、SGSはメーカーの子会社が経営しています。 …

  • 美容業界における残業問題を解決するには!美容室の売上UP、生産性UP

    2017年12月17日

    人事・教育

    担当 / 取締役  中村文男 今年は、電通女子社員の過労死問題に始まり、NHK記者、宅配業者、飲食業などにおける残業問題がニュースになっております。そして、残業問題に起因して、実際に多くの経済的な影響が出ております。弊社においても、今年10月から、Y社の人手不足や人件費高騰を理由に運送料金が大幅に値上げになりました。   そんな中で飲食業と並んで、いやそれ以…

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    担当 / 店舗運営武 MGR 永澤 瞳 …

サロン様 interview

400万 ⁄ 月 達成

売上も上げながらスタッフの成長も同時に考えられるレボルシステム導入で他店と差別化できる経営の仕組みができました。

当初売上 400万 ⁄ 月 

売上も上げながらスタッフの成長も同時に考えられるレボルシステム導入で他店と差別化できる経営の仕組みができました。

レボルに出会う前は、どう売上を上げるか、スタッフをどう教育するか今から…続きはこちら▶

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